Saltar al contenido

Observatorio del Trabajo

observatorio del trabajo

Para que sirve un Observatorio del Trabajo

Un observatorio pone bajo control las variables que intervienen en la relación de las personas con el mundo del trabajo

En septiembre de 2015, se aprobó por parte de la Asamblea General de Naciones Unidas, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y con ella, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En lo que se refiere al ámbito laboral se establecieron cuatro principios de mínima:
Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el derecho a la negociación colectiva.
Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.
Abolir cualquier forma de trabajo infantil.
Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.

El trabajo está en el centro de las aspiraciones de las personas. Constituye el medio para obtener su sustento, el mejoramiento de la calidad de sus vidas y su realización personal. Para la sociedad en su conjunto abre la puerta al progreso social y económico
Por esto estos motivos se da la importancia de un Observatorio  del ámbito laboral para analizar lecciones aprendidas  y generar programas de mejora
Un Observatorio del Trabajo es una herramienta para generar diagnósticos de la relación de las personas con el mundo laboral y por consiguiente la posibilidad de evaluar y elaborar planes de mejora posibles

 

Close
Font Resize